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지금 고등학생이 대학을 졸업하고 직장을 구할 때쯤이면 미래형 자동차나 드론, 로봇 등 신성장 산업에서 취업의 문이 활짝 열릴 것으로 전망됐습니다.

한국산업기술진흥원과 산업연구원은 계량모형, 정성적 분석, 정책 목표 등을 고려해 12대 신산업의 인력 수요를 예측한 결과, 적어도 45만3천명, 많게는 58만5천명의 인력이 필요할 것으로 추산됐다고 밝혔습니다.

12대 신산업은 미래형 자동차, 친환경 선박, 첨단신소재, 유기발광다이오드(OLED), 시스템반도체, 사물인터넷(IoT) 가전, 로봇, 에너지 신산업, 고급소비재, 바이오헬스, 항공드론, 증강현실(AR)·가상현실(VR)을 말합니다.

최소 인원은 우리나라가 산업환경 변화에 적극적으로 대응하지 못하고 현재 상태를 유지할 경우, 최대 인원은 구조혁신이 성공적으로 이뤄져 신산업 생산이 증가할 경우를 가정했습니다.

구조혁신에 성공한다면 유망산업 인력은 연평균 11.2% 늘어나, 제조업 전체 취업자의 연평균 증가율 1.3%를 크게 웃돌 것으로 전망했습니다.

전체 제조업 대비 신산업 취업자 비중은 2015년 4.5%에서 2025년 11.5%로 확대됩니다.

업종별로 보면 패션, 화장품 등 고급소비재 취업자가 가장 많은 13만7천명으로 추정됐고, 로봇 8만4천명, 에너지신산업 6만8천명, 시스템반도체와 미래형 자동차 각 5만3천명 등이 뒤를 이었습니다.

10년 뒤 인력 수요가 가장 많이 늘어날 것으로 보이는 산업은 AR·VR(연평균 32.2%)이었습니다.

친환경 선박(28.6%), 항공드론(23.8%), 미래형 자동차(21.5%)에서도 취업자가 크게 늘 것으로 예상했습니다.

정재훈 산업기술진흥원장은 "이번 전망이 4차 산업혁명 시대 산업인력 정책 방향을 설정할 때 활용될 뿐만 아니라 대학과 청년들이 진로를 정할 때도 도움이 될 수 있기를 바란다"고 말했습니다.

 

윤영현 기자(yoon@sbs.co.kr)